在一个公司待半年多了,天天打杂,害怕学不到技术,怎么办?

大家好,我是记得诚。

最近有很多小伙伴私信我,说在公司待了好几个月、半年多了,还天天干着打杂、组装、测试、焊接、修板子这些事,接触不到项目硬件研发,害怕自己长时间下来提升不了技术。

第一,读者能这么提问,肯定对自己有一定的要求,还是希望在工作中能学到扎实的技术,有一定的成长。

第二,硬件产品研发是一个复杂的链条,电路设计和 PCB 设计,在其中只能算是一个很小的环节,这点在之前的文章也提过。

前期的预研、风险评估、价格核算、项目立项,物料选型、硬件研发、软件研发、结构设计、后期的生产、测试、组装等等,当然还包括物料采购、供应链管控等等。

小公司这个链条很短,1 个人一条龙服务,全包。越大的公司,链条越长,流程越繁琐,单上面的硬件研发来说,画原理图、PCB 布局和走线都不会是同一个人,然后会有原理图自检、原理图评审、布局评审、走线评审等等流程。

目的是为了减少差错,一人一个萝卜坑,专业的人做专业的事。

缺点是工作效率会偏低,每天面对的就是审核、沟通、会议、报告、PPT 等等,不免出现跨部门合作,相互推诿的情况。

第三,硬件工程师的定位就是:一个专业的打杂工,除了项目经理,硬件是和其他部门打交道最多的一个岗位,很多疑难问题,都是硬件牵头,出马解决。

文能和测试妹子把酒言欢,武能工厂熬夜通宵解决生产。

除了过硬的专业技能,硬件工程师还需要:

  1. 性格温和,和所有部门保持良好沟通。
  2. 认真仔细,设计电路、整理 BOM 不能马虎。
  3. 勤学好问,有扎实的经验知识与理论知识,多学多问。
  4. 谦虚谨慎,多交流,多采纳其他人意见,人外有人,山外有山。
  5. 有责任心,对电路负责,对产品负责,对BUG负责!

请补充。。。

第四,那很多小伙伴说,我就想画原理图和 PCB,因为硬件出错的成本非常高,很多公司招了应届生,会有一个较长的培养周期,在这个阶段,需要有耐心一点,空闲的时候,多做一些测试、维修,这些对后面的硬件研发会有很大的帮助。

最后,我想说,硬件工程师本身就是一个很杂的工作,对自身要求较高,除了基本的原理图和 PCB 这些,其他的业务也同样十分重要,目的是为了产品交付,中间任何一个环节都不能出差错。

即,需要提高自身综合的实力。

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